2月28日，淮海實業(yè)集團黨委書記、董事長王振江赴安徽礦機開展調(diào)研督導(dǎo)。集團公司董事會秘書，黨委組織部、綜合辦公室相關(guān)負責(zé)人參加調(diào)研。

調(diào)研過程中，王振江認真聽取安徽礦機生產(chǎn)經(jīng)營、改革創(chuàng)新、市場開拓、安全環(huán)保、質(zhì)量管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作情況匯報，指出安徽礦機面對復(fù)雜嚴峻的市場競爭形勢，堅持樹牢“長短相濟、遠近結(jié)合”系統(tǒng)發(fā)展思維，自覺提高站位，敢于自我加壓，主動擔(dān)當(dāng)作為，明確了發(fā)展戰(zhàn)略目標、商業(yè)模式及具體管理措施，展現(xiàn)了“團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新”的良好精神風(fēng)貌。

王振江強調(diào)，要深入貫徹落實集團公司第三次黨代會精神，以編制“十五五”規(guī)劃為契機，聚焦“同樣的產(chǎn)品比性能、同樣的性能比質(zhì)量、同樣的質(zhì)量比價格、同樣的價格比服務(wù)、同樣的服務(wù)比文化”競爭模式，堅持安徽礦機“12456”發(fā)展戰(zhàn)略和“53321”發(fā)展目標，逐年細化分解，明確實施路徑，努力推進企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展，加快打造成為性能優(yōu)、質(zhì)量優(yōu)、價格優(yōu)、服務(wù)優(yōu)、文化優(yōu)“五優(yōu)”“高性價比智能成套綜采裝備服務(wù)商”。要全力做到“性能優(yōu)”，堅持“走出去”調(diào)研，深入了解客戶需求，把握行業(yè)前沿技術(shù)方向，增強技術(shù)創(chuàng)新、工藝革新質(zhì)效，為客戶提供高附加值差異化解決方案。要全力做到“質(zhì)量優(yōu)”，堅持“品牌戰(zhàn)略”引領(lǐng)，以四層級質(zhì)量管理和兩級首席質(zhì)量官等特色質(zhì)量管理制度為基礎(chǔ)，統(tǒng)籌材料源頭把控、技術(shù)工藝優(yōu)化、設(shè)備更新改造、制造過程嚴管等全流程追溯舉措，健全“品德、品質(zhì)、品牌”“三品”質(zhì)量管理體系，著力將“擎宇、皖星”等安徽省名牌、中國煤炭機械工業(yè)優(yōu)質(zhì)品牌打造為全國名優(yōu)品牌。要全力做到“價格優(yōu)”，堅持強鏈延鏈補鏈，錨定100%自制率終極目標，用好集團裝備制造板塊資源，著力打造裝備制造全產(chǎn)業(yè)鏈；堅持目標成本管理，深入開展降本增效專項行動，全方位增強成本控制水平。要全力做到“服務(wù)優(yōu)”，堅持為客戶創(chuàng)造價值，健全全周期服務(wù)機制，建立“片區(qū)化、一對一”等全覆蓋服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；深化營銷、技術(shù)、生產(chǎn)協(xié)同，實時解決客戶問題；強化服務(wù)團隊建設(shè)，優(yōu)化激勵機制，調(diào)動人員積極性、主動性，以全方位綜合服務(wù)贏得客戶認可。要全力做到“文化優(yōu)”，堅持講好“礦機故事”，在“四優(yōu)”基礎(chǔ)上，發(fā)揮安徽礦機文化底蘊優(yōu)勢，展現(xiàn)礦機人敬業(yè)精神、創(chuàng)新思維、真誠品格，著力塑造“百年礦機”文化軟實力，不斷擴大企業(yè)影響力，以文化賦能企業(yè)發(fā)展。