集團公司領導羅偉、彭樹強、王雪峰、翟建廷、何玉東、彭煒，外部董事劉金嶺、王維坤、朱鳳坡出席會議。

王振江指出，2024年，集團上下認真貫徹黨的二十屆三中全會和習近平總書記考察安徽重要講話精神，聚焦聚力“四重”措施落實，以眾志成城、同心同向的專心恒心，以守望相助、實干苦干的韌勁拼勁，負重前行、砥礪奮進，著力積勢蓄能、推動企業(yè)重振，以最大努力實現最好發(fā)展結果，集團上下“穩(wěn)”的態(tài)勢進一步鞏固、“進”的力度進一步加強、“管”的效能進一步提升、“拼”的合力進一步凝聚。

王振江在分析集團面臨的內外部形勢時強調，面對大有可為的宏觀形勢、競相發(fā)展的行業(yè)態(tài)勢、自身發(fā)展的現實需要，2025年，集團上下必須以超常規(guī)思維、超常規(guī)舉措、超常規(guī)力度，持續(xù)深化組織、產業(yè)、經營、管理、技術等重點領域的變革，提升改革針對性、科學性和時效性，切實以改革促發(fā)展、以創(chuàng)新提質效。要錨定總體目標，聚焦產業(yè)高能級、治理高效能、經營高活力，不斷以深化改革推動新質生產力發(fā)展。要突出關鍵重點，抓規(guī)劃強化發(fā)展引領，抓市場提升發(fā)展質量，抓項目增強發(fā)展后勁，抓管理夯實發(fā)展根基，抓創(chuàng)新激活發(fā)展動力，抓隊伍建強發(fā)展支撐，不斷以改革突破高質量發(fā)展瓶頸。要發(fā)揮兩級班子的領導作用、機關部門的職能作用、基層單位的主體作用，擰緊改革發(fā)展責任鏈條，推動各項改革發(fā)展任務漸次推進、高效落實。要堅持黨的領導，強化對標對表、把穩(wěn)方向舵，強化融入融合、增強時度效，強化以文化人、激發(fā)正能量，匯聚改革發(fā)展強大合力。

會上，王振江還安排部署了近期重點任務，要求各單位要強化主體責任，認真做好安全環(huán)保、節(jié)日送溫暖、文體活動、信訪維穩(wěn)等工作。

會議審議通過了行政工作報告、工會工作報告、安全環(huán)保工作報告、提案工作報告、2024年業(yè)務招待費使用情況報告、2024年勞動保護工作報告、2025年職工教育培訓實施意見、2024年工會經費收支情況報告、2024年工會經費審查工作情況報告、2024年《集體合同》履約情況報告、淮海實業(yè)集團員工懲處規(guī)定等議案。

會議由集團公司黨委副書記、工會主席彭樹強主持。

淮海實業(yè)集團三屆四次職工、工會會員代表，以及2025年工作會議代表參加會議。