近日，集團公司黨委委員、副總經理翟建廷先后到新宇公司、盛順達公司調研指導工作。

在新宇公司交流座談會上，翟建廷認真聽取了該公司上半年經營指標完成情況、重點工作推進情況及下半年工作思路。指出，新宇公司要提高政治站位、同心協力、創(chuàng)新思維、迎難而上、搶抓機遇、奮勇開拓市場，扎實推進企業(yè)經營穩(wěn)定發(fā)展。要持續(xù)推進合規(guī)管理，突出抓好職責落實、著力加強重大風險防范，確保各項管理規(guī)定深入持久落實到位。要充分發(fā)揮考核激勵作用，調動黨員干部工作積極性，通過不斷穩(wěn)定職工隊伍，提高收入水平，促進企業(yè)健康和諧發(fā)展。要按照“目標不變，指標不調、任務不減”要求，深入分析發(fā)展存在問題，理清工作思路，積極制定措施，奮力沖刺完成全年經營目標任務。

在盛順達公司，翟建廷聽取了該公司近期生產經營、信訪穩(wěn)定、疫情防控、安全環(huán)保等方面匯報，他指出，盛順達公司要堅定信心，勇于面對困難和挑戰(zhàn)，積極采取各種措施，抓好公司經營創(chuàng)效、內控管理、黨的建設和隊伍穩(wěn)定等各項工作。要繼續(xù)深化“三項制度”改革，結合實際，堅持目標導向、問題導向、效果導向，增強深化三項制度改革責任感、緊迫感和使命感，確保改革取得實效。要持續(xù)推進“作風建設提升年”“合規(guī)管理建設年”專項行動走深走實，進一步規(guī)范招投標和合同管理，積極開拓外部市場，團結帶領全體職工迎難而上，不斷創(chuàng)新工作局面，確保全年目標任務順利完成。（李鳳云 孫長寬）