為強化管理人員安全履職意識，提高專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，5月22日下午，安徽礦機組織55名中層管理人員，開展安全環(huán)保知識測試，以考促學(xué)、以學(xué)促改。

此次測試涵蓋安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)、集團公司及企業(yè)有關(guān)安全環(huán)保規(guī)章制度、應(yīng)知應(yīng)會等內(nèi)容，旨在促進中層管理人員在日常工作中更準確把握安全管控重點，筑牢“底線”，不越“紅線”。

據(jù)了解，此次測試是安徽礦機中層管理人員工作作風整頓的重要舉措。5月份以來，該公司從“切實履職盡責、強化擔當意識、增強服務(wù)意識、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)、突出思想教育、樹立良好形象”等六個方面入手，引導(dǎo)中層管理人員牢固樹立“說干就干、干就干好”工作理念，明任務(wù)、壓責任、定時限、抓閉環(huán)，使其俯下身子、深入現(xiàn)場，把握職工思想，檢查、解決安全生產(chǎn)問題，在實踐中強化中層管理人員對相關(guān)法律法規(guī)的了解，熟悉掌握安全生產(chǎn)各環(huán)節(jié)標準要求，持續(xù)提高綜合素質(zhì)和工作質(zhì)量，提升安全管控能力和服務(wù)水平。

安全在管理、管理在干部、干部在作風。下一步，安徽礦機將持續(xù)開展系列活動，狠抓作風整頓，保障安全、推動工作、提高效率，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。