為發(fā)揮生產(chǎn)優(yōu)秀骨干“傳幫帶”作用，促進(jìn)青年職工技能提升和崗位成才，近日，華星公司在洗選設(shè)備制造廠開(kāi)展“師帶徒”協(xié)議簽訂儀式。

“這是我們黨支部發(fā)揮先進(jìn)模范帶頭作用的一項(xiàng)創(chuàng)新舉措，通過(guò)訂立師徒協(xié)議，師傅和徒弟的職責(zé)義務(wù)得到進(jìn)一步明確，實(shí)現(xiàn)了師徒協(xié)同部署、聯(lián)合考核，增強(qiáng)了師徒紐帶關(guān)系，促進(jìn)了技術(shù)技能傳承。”洗選設(shè)備制造廠黨支部書(shū)記韓北平介紹道。

“協(xié)議簽訂后，我和師傅之間形成了緊密關(guān)系，師傅對(duì)我的指導(dǎo)十分專(zhuān)業(yè)細(xì)心，我也從中獲益良多。”新進(jìn)青年職工宋奇說(shuō)道。

據(jù)悉，華星公司高度重視技能人才培訓(xùn)提升工作，多年來(lái)利用“導(dǎo)師帶徒、技師上講臺(tái)、實(shí)訓(xùn)裝置演練”等活動(dòng)平臺(tái)，將師傅的絕技絕活教授給新職工，為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)了一批善學(xué)習(xí)、肯鉆研的生產(chǎn)技術(shù)骨干，現(xiàn)有技術(shù)人才2名，技能人才5名，青年職工占比由不足10%，提升到30%以上，進(jìn)一步推動(dòng)了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升。（王金秋）