安徽淮?，F代物流有限責任公司（以下簡稱淮海物流公司）因業(yè)務發(fā)展需要，現面向集團內外開展常態(tài)化公開招聘，具體事宜如下：

一、企業(yè)簡介

淮海物流公司隸屬于安徽省屬大型國有企業(yè)淮海實業(yè)集團，2018年元月初成立，作為集團物流貿易業(yè)務的專業(yè)化平臺，做強做實做優(yōu)現代服務業(yè)板塊。公司注冊資本1億元，下設機關部門3個，全資子公司1個，控股子公司1個，分公司3個。公司主要從事供應鏈物流業(yè)務及大宗物資貿易業(yè)務，目前擁有合肥、蘇南兩個營銷平臺，主要為國電、大唐、華電等五大電力及大型鋼廠、焦化企業(yè)、海螺集團部分地區(qū)水泥廠提供電煤、精煤、焦炭、鋼材、化工等原材料供應及物流運輸服務業(yè)務。公司成立以來，先后榮獲“省屬企業(yè)文明單位”，淮北市“五一勞動獎章”等榮譽稱號，通過ISO9001物流企業(yè)質量體系認證，獲評國家“4A級綜合服務型物流企業(yè)”資質，出任安徽省物流與采購聯(lián)合會副會長單位。

二、招聘原則

（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

（二）堅持責、權、利一致的原則，以市場化運營、契約化管理模式，簽訂聘用協(xié)議，約定崗位職責、待遇和聘任期限等相關事宜，實行合約管理。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、擁護黨的路線、方針、政策，政治立場堅定，作風正派，遵紀守法，品行端正。

2、身體健康，吃苦耐勞，樂于奉獻，有較強的事業(yè)心和責任感。

3、納入國家統(tǒng)一招生計劃的全日制普通高等院校本科及以上學歷，且具有一定的市場分析及判斷能力；針對掌握一定客戶資源、業(yè)務能力出眾等特殊人才，可結合實際放寬學歷和年齡限制。

4、反應敏捷、表達能力強，具有一定的組織溝通協(xié)調能力及交際技巧。

（二）有下列情況之一的人員不得報考

1、被判處刑罰或被勞動教養(yǎng)及其他違法犯罪記錄的。

2、涉嫌違法違紀正在接受立案調查的。

3、受黨紀、政紀處分且在影響期內的。

4、有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的。

5、道德素質不高，有賭博、盜竊、放高利貸等行為受到處理的。

6、煽動、組織、參加群眾非正常上訪造成群體性事件的。

7、不具備正常履職身體條件，難以履行工作職責的。

8、參加邪教組織、參與非法宗教活動，帶頭搞封建迷信活動的。

9、法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考的其他情形。

四、招聘信息

五、聘用人員管理

集團外部人員實行勞務派遣用工形式，試用期為6個月，試用期滿經公司考核合格后，辦理相關聘用手續(xù)，正式予以聘用；不合格者取消聘用。集團內部人員可按照工作調動程序，予以聘用。

六、招聘程序

為使招聘達到公開、公正、公平、選賢任能的目的，在招聘工作中，將嚴格執(zhí)行以下程序：

（一）發(fā)布公告。在集團相關網站發(fā)布招聘公告。

（二）報名。有意向者請將個人簡歷、學歷證、學位證、身份證、職業(yè)資格證等相關證件電子版發(fā)送至郵箱：384856671@qq.com，聯(lián)系人：朱超（0561-3122365/18756116170）。

（三）資格審查。淮海物流公司按照招聘崗位條件對報名人員進行資格審查（包括學歷證、學位證、相關資格證等）。資格審查工作將貫穿整個招聘過程，一經發(fā)現問題隨時取消應聘資格。

（四）面試及考察。通過初步資格審查的人員，由淮海物流公司組織面試，主要對應聘人員的語言表達、分析問題能力等方面進行全面考察，深入了解應聘人員的德、能、勤、績、廉等情況。

（五）討論決定。對應聘人選建議方案，經黨總支會議集體討論決定。

（六）公示。根據考察結果，確定并公示擬聘用人員名單，公示期為5個工作日。

（七）聘用。對經公示無異議的，辦理相關聘用手續(xù)。公示期間及期滿后，對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題，并查有實據，影響聘用的，予以取消聘用資格。